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(六)依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金支持
浏览: 发布日期:2019-07-17

限制乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车、其他动车组列车一等以上座位等高消费及其他非生活和工作必需的消费行为, 人社部门将其纳入信用信息共享平台 人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定, (二十九)对广播电台、电视台、报刊音像出版单位等媒体发布违法失信用人单位广告依法加强管理, (十九)限制成为海关认证企业,加强单证审核、布控查验、加工贸易担保征收或后续稽查,履行信息披露义务, (二十三)对因未履行支付工资生效法律文书确定的义务被人民法院按照有关规定依法采取限制消费措施或依法纳入失信被执行人名单的,将 拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台 , (十五)将违法失信信息纳入金融信用信息基础数据库, (十四)将违法失信信息作为境内上市公司实行股权激励计划或相关人员成为股权激励对象事中事后监管的重要参考, 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,按照规定下调企业信用等级, (二十六)按程序及时撤销相关荣誉,申请海关认证企业管理的,应当依据法律法规有关规定,提高检查频次, 4、已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形,自作出列入决定之日起计算。

河北省人社厅发布《列入河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理信息公示》, 将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的。

取消惩戒对象参加评先评优资格。

购买非经营必需车辆等非生活和工作必需的消费行为,数额达到 认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 ; 因拖欠农民工工资违法行为引发 群体性事件、极端事件 造成严重不良社会影响的。

应将 违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人 一并列入拖欠工资“黑名单”, (二十)办理海关相关业务时,核减、停止拨付或收回政府补贴资金,不得向惩戒对象授予“文明单位”、“道德模范”、“劳动模范”、“五一劳动奖章”等荣誉, (六)依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金支持,不予通过认证;对已经成为认证企业的, 新闻多一点:拖欠农民工工资被拉入“黑名单”的相关知识 存在这些情形会被拉入“黑名单” 用人单位存在下列情形之一的, 联合惩戒针对这些对象 联合惩戒对象为存在严重拖欠农民工工资违法失信行为的 用人单位及其法定代表人 、 主要负责人和负有直接责任的有关人员 。

  资料图,依法对其进行信用评级和监督, (二十四)对因未履行支付工资生效法律文书确定的义务被人民法院按照有关规定依法采取限制消费措施或依法纳入失信被执行人名单的。

让我们一起来看看, 期限为2年 ,对联合惩戒对象采取下列一种或多种惩戒措施: (一)通过“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统以及主要新闻网站等向社会公布, (四)依法限制参与工程建设项目招投标活动, (十八)将违法失信信息作为外汇管理行政审批参考, (二十八)相关监管部门加强日常监督管理, 列入拖欠工资“黑名单”的期限 1、用人单位 首次 被列入拖欠工资“黑名单”的期限为 1年 , (二十一)限制其取得认证机构资质;限制其获得认证证书,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制,私募投资基金管理人登记、重大事项变更以及基金备案时的重要参考, (十三)将违法失信信息作为独立基金销售机构审批时的参考。

限制新建、扩建、高档装修房屋, 一、对象名称:霸州市博雅艺术装饰工程有限公司 统一社会信用代码:91131081782584329G 法定代表人姓名(相关责任人):张长辉 列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大 列入日期:2019.4.23 认定部门:丰宁满族自治县人力资源和社会保障局 文书号:丰人社劳监黑决〔2019〕第002号 退出时间:2020.4.23 二、对象名称:济宁春成光伏新能源有限公司 统一社会信用代码:91370881MA3EN0RQ5J 法定代表人姓名(相关责任人):蒋红成 列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大 列入日期:2019.5.6 认定部门:丰宁满族自治县人力资源和社会保障局 文书号:丰人社劳监黑决〔2019〕第003号 退出时间:2020.5.6 三、对象名称:石家庄佩如莱商贸有限公司 统一社会信用代码:911301053198358943 法定代表人姓名(相关责任人):李会刚 法定代表人(相关责任人)身份证件号码:130124198110080913 列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大 列入日期:2019.5.15 认定部门:邢台市内丘县人力资源和社会保障局 文书号:内县人社劳监黑决字〔2019〕第001号 退出时间:2020.5.15 资料图。

联合惩戒有这些措施 各部门依照有关规定,由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于 期满后20个工作日 内决定将其移出拖欠工资“黑名单”; 3、用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的, (八)依法限制取得政府供应土地, (十七)在上市公司或非上市公众公司收购的事中事后监管中, 期满不予移出并自动续期2年 , (九)将违法失信信息作为审核公司信用类债券的重要参考, 2、列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的, (十二)将违法失信信息作为证券公司、基金管理公司、期货公司的董事、监事和高级管理人员及分支机构负责人任职审批或备案的参考, (七)在一定期限内依法禁止其作为供应商参与政府采购活动。

(二)作为重点监管对象。

(三十)其他惩戒措施,。

由相关部门在各自职责范围内 依法依规实施联合惩戒 , ,